麦当劳创始人励志故事 麦当劳创始人励志故事简短

麦当劳创始人贝尔励志故事？

查理·贝尔曾任麦当劳的执行总经理，负责管理麦当劳在全球118个国家多达三万余个餐厅的运营。翻开贝尔的履历，许多人生的亮点光彩夺目，而他深深铭记的时刻却是1976年，15岁的他迫于生计，到麦当劳求职。

　　那时，贝尔因为家境极其贫寒。于是他找到麦当劳店的店长，请求给他一份工作。贝尔营养不良，瘦骨嶙峋，脸上没什么血色，浑身土里土气。店长看他这副模样，委婉地拒绝他。说这里暂时不需要人手。希望他到别的地方去看看。

　　过了几天，店长没有料到，贝尔又来了，言辞更加恳切地请求他给份工作。即使是没有报酬也行。见老板没有吭声，贝尔感到了一点希望。他小声说：“我看到您这里厕所的`卫生状态似乎不是太好，这样也许会影响您的生意。要不，安排我扫厕所吧。只要给我解决吃住就行了。”店长没有办法，就答应了让贝尔扫厕所试试看。

　　扫厕所，在一般人眼中都是鄙视的，认为是没有出息的工作。可是，贝尔却认为这是他人生事业的一块最坚实的基石。

　　他每天清晨天还没亮就起床，把厕所彻底清扫一次。然后每隔一段时间就去维持。不久，他对扫厕所也摸索出规律：先把大的纸张扫了，然后洒干灰在那些湿脏的地方。让灰把水吸干，再扫，效果比直接扫好多了。记得有一次半夜，有人上厕所时，还看到贝尔睁着惺忪的眼睛在查看厕所是否弄脏了。

　　他还在厕所里摆放了些花草，让人在麦当劳的厕所中也能够欣赏美。另外，还把自己记得的谚语警句写了些贴在厕所的墙上，增加其中的文化气息。让人在方便的时候，可以感受文化的魅力。贝尔的所有心思全部放在厕所上。确实，他的到来，让那店的厕所卫生状况大为改观，有人甚至说，“比那些不太讲究的餐馆还要干净。”

　　经过三个月的考察，店长正式宣布录用贝尔。安排他去接受正规的职业培训。接着，店长又把贝尔放在店内各个岗位锻炼。19岁那年，贝尔被提升为澳大利亚最年轻的麦当劳店面经理。1980年，他被派驻欧洲，在那里的业务扶摇直上。此后，他先后担任麦当劳澳大利亚公司总经理，亚太、中东和非洲地区总裁，欧洲地区总裁及麦当劳芝加哥总部负责人，直到后来担任管理全球麦当劳事务的执行总经理。

　　飞黄腾达的贝尔接受媒体采访的时候，从来不避讳自己当年扫厕所的经历。他说扫厕所是对他最深刻的教育：一件事，你可以不去做；可是如果你做了，就要全力以赴地去做。“一屋不扫，何以扫天下？”贝尔就是从扫好麦当劳的一个厕所开始，一直到当好全球的麦当旁执行总经理。是啊，有了把厕所扫得比某些人的厨房还干净的敬业和执着，还有什么事情他做不好呢。

麦当劳创始人的婚姻故事？

在麦当劳成为商业帝国之前，它的创始人雷.克洛克，连续多年挣扎于逐渐窒息的婚姻。事业才刚有些起色，他的妻子却开始整日与他吵架。他想投身于自己的麦当劳事业，妻子却希望他把时间都放在家庭上，“野心有什么用？你已经53岁了！”她经常这样怒吼。

一个前途远大的企业，一个不理解自己的妻子，一个无法坦露心迹的家。他也曾尝试过坐下与她谈谈，但只要提起梦想，提起他设想的未来，妻子就会直接离开，伴随着的就是几天的冷战。

每到这时他就会回忆起过去，当年妻子温柔体贴的性格牢牢吸引了他，很快就选择了结婚。性格和容貌都会随时间改变，人的观念却很难发生转变。早知如此，他当初根本不会沉迷于短暂的一拍即合。随着压力，他越发为年少轻狂后悔，甚至经常彻夜难眠。难道生活只能这样痛苦下去吗？

仿佛是命运，他很快遇到了自己一生中最重要的合作伙伴——罗里夫妇。在一次聚会上，琼.罗里向他展示了自己的发明，能够替代传统含奶制品的奶昔粉，冲泡方便，成本低廉，而且可以为每家麦当劳店每年节省数百美元的电费。那一刻他心动不已，对这个女人产生了欣赏和向往。他们彻夜聊着商业，聊着喜欢的音乐，聊着价值观。

琼.罗里渴望能陪伴丈夫铸就一番事业，而她的丈夫却根本无法接受她的志向，不匹配的三观让她每天都过得煎熬，对婚姻已经彻底失望。雷.克洛克与她恰好有着相同感受，他们都不被理解，都在犹豫是否离婚，也都在犹豫是否要选择妥协。很快他们两人各自离婚，和彼此走到一起。

十年后麦当劳终于走向全球，宣布消息的那天，雷.克洛克非常激动，和琼热烈拥抱，全程没有言语，像是默契十足的战友。他深深知道，如果没有这位跟他三观匹配，能够完全理解他的妻子，麦当劳的成功永远不会到来。

晚年时，雷.克洛克曾在回忆录中这样写道——

“麦当劳经历过很多低谷，只有琼理解并支持我的每个选择。我们的想法和看法永远一致，我们是队友，是搭档，所以胜过一般夫妻。”

他们二人互为依靠，共同披荆斩棘，正是因为观念相近，才能在关键时刻给予对方支持和理解。

“商场如战场”，麦当劳能从美国的十平米小店遍布世界，成为首屈一指的商业帝国，很大程度要归功于创始人稳定坚实的婚姻。

数十年内合作伙伴甚至竞争对手在来来去去，不变的只有他们。

相似的爱好、相近的审美、匹配的三观和绝对的信任让他们的婚姻成为能够放下心防的港湾，助他们走上巅峰。

其实他们的成功在结合的那刻已经成为定局。

阿迪达斯创始人励志故事？

　　从面包房到制鞋坊

　　1900年，在德国一个叫赫尔佐格的小镇的普通家庭里，出生了一个叫阿迪的男孩。阿迪共有兄弟姐妹4人。父亲克利斯多夫(Christoph)性情严肃，对孩子们的要求也很严格。19、20世纪之交时，编织业日渐凋敝，作为编织工的父亲为了养家糊口不得不改行，他成了一名制鞋工人。其实老克利斯多夫对制鞋一窃不通，但凭着努力与悟性，他很快就掌握了所有制鞋工具，甚至不那么容易操作的复杂机器都在他手下服服帖帖。父亲很快被提升为领班。

　　阿迪的母亲波林娜(Paulina)是一个体态微胖，脾气和蔼的中年妇女。她吃苦耐劳地经营着一间小洗衣店，那双长期浸泡在碱水中的手也因为使劲拧衣物而变得粗糙皲裂。虽然工作辛苦，母亲却很少抱怨。事实上，也的确很少有事情能困扰她。母亲人缘很好，这个只有3000人的小镇所发生的一切都逃不出她的眼睛。闲暇时，总能看见她在家门口与路人愉快聊着。

　　阿迪有一个叫鲁道夫(Rudolf)的哥哥，后来的生活证明，这是一个具有商业天才的好助手。他总是能让顾客心甘情愿掏腰包，并使他们坚信这桩买卖值的很。但小时侯，鲁道夫却被手足们公认为最能胡扯，他们总不得不容忍他的聒噪--这一点也可能是从母亲那儿遗传来的。

　　父亲的勤奋和严格，母亲的亲切和热忱，哥哥的商业头脑，这一切都为阿迪未来的成功写下了注脚。

　　中学毕业后，阿迪也想学制鞋。可是父亲极力反对，因为时值第一次世界大战，当地的鞋厂都陷入危机之中，鞋厂们即使大量裁员也只能勉强维持，有些甚至被迫关门。父亲告诉儿子：制鞋这行当太不稳定了，你还是学做面包吧！人们可以不穿鞋，但是总不能不吃面包啊！于是，阿迪就成了一个面包房学徒。

　　每天凌晨1：30，阿迪都要一溜小跑，沿着一条100码左右的鹅卵石路，到一间名叫威斯的面包房(Weiss Bakery)上工。工作是简单重复的。生火、揉面、切面、放进火热的烤炉。在破晓时分，把刚出炉的新鲜面包送到镇上各销售点。然后回到威斯，打扫、冲洗、劈柴火。劳作18小时，晚上8点收工。工作即枯燥又辛苦。每每一回到家，阿迪就倒在床上飞快地入睡了。

　　然而，阿迪的精力好象永不枯竭。平时虽然非常劳累，但每个星期天他都有兴致和朋友们去户外参加体育活动。这帮年轻人就象陀螺一样，有无限的动力，就是不会停止。

　　1917年10月17日是历史上一个平凡的日子，对阿迪来说却有不同寻常的意义。一段时间的学徒终于有了成果--他拿到了威斯面包房授予的资格证书，成绩良。不久，阿迪应征入伍。经过短期军事训练之后，被送往比利时前线。战争持续了两年，以德国失败告终。1919年，阿迪回到了更萧条、更贫困的家乡。

　　阿迪不想再做面包生意了，而退伍正是转行的绝佳机会。经过一番思量，阿迪最终还是选择了制鞋。制鞋是阿迪的梦想，他的直觉始终告诉他这是一个有前途的行业，时间证明阿迪的直觉是非常准确的。

　　万事开头难。阿迪面临的三大难题是：制鞋材料、厂房和工人。创业期间，他做面包房学徒培养出来的韧性发挥到了极致。为了寻找最佳的制鞋材料，他几乎跑遍了全国，有时候骑自行车，有时候坐火车。每次旅行总是满载而归--大包小包各种各样的制鞋材料。为了尽快投入生产，阿迪说服母亲波林娜把小洗衣店的铺面让出来放设备，当时的设备很简陋，比如自行车发电厂--通过蹬自行车踏板来带动磨盘磨鞋底用。这种装备虽然比人力效率高，但对蹬自行车的人来说就太费劲了。阿迪最初雇了3个工人：汉斯、卡尔和约瑟夫。

　　最初，阿迪没有任何制鞋经验，但象老克利斯多夫一样，阿迪有很高的悟性。他师从卡尔和父亲，但很快手艺就超过了两位师傅，不管什么样的制鞋材料到他手里都能物尽其用。

　　阿迪设计的第一款运动鞋是帆布帮-黄皮底运动鞋，采用了铁匠齐格林提供的鞋钉。很快，这种运动鞋就流行起来。生意越做越红火。阿迪又多雇了两个工人，并请姐姐玛丽(Marie)负责收拾鞋子。他又在洗衣房墙上开了个门，把自行车发电厂搬到院子里去，以扩大生产空间。

　　生产的发展使阿迪萌生了邀请哥哥鲁道夫加盟的念头。虽然他也对哥哥的聒噪感到头疼，但最终还是让哥哥参加到经营中来。鲁道夫商业才华崭露。

　　1924年7月1日，兄弟俩注册了达斯勒兄弟运动鞋厂。这也标志着一个最终征服世界的品牌即将诞生了。

阿迪达斯创始人励志故事精简？

阿迪达斯品牌创始人阿道夫·阿迪·达斯勒（1900年11月3日-1978年9月6日，英文名Adolf Adi Dassler），出生于德国赫兹那镇。从一开始，阿迪达斯就以产品创新为发展动力。阿道夫·达斯勒是许多技术突破的开拓者，共获得超过700项的专利。在阿迪达斯，诞生了世界上第一双冰鞋，第一双多钉扣鞋，第一双胶铸足球钉鞋……特别是阿迪达斯的旋入型鞋钉是个非常革命性的概念，人们甚至认为它为德国足球队1954年获得世界杯立下了汗马功劳。

阿迪·达斯勒对于阿迪达斯的意义正如菲尔奈特对于耐克一样，但他的影响始终超过后者。他不但是位田径运动员和体育爱好者，也是位推崇工艺、品质和热衷于创新的企业家和发明家。他倾听运动员的意见，亲自参加田径比赛，坐在板凳上和选手们分析他们对运动鞋的需求。“功能第一”是公司的主旋律，“给予运动员们最好的”成为公司的口号。阿迪达斯体育用品，一个近百年历史的运动品牌，自从上世纪二十年代诞生，始终以“领跑者”的姿态伫立于世界体育用品的品牌阵营，且不断享受着接踵而来的成功喜悦。也就是这样一个优秀的运动品牌不仅为世界体育事业做出杰出贡献，同时在他的创新与引导下，世界体育产业经济及体育用品行业发展才呈现出更多的精彩。

肯德基创始人保罗励志故事？

一个人，一生中经历了1009次失败。但他却说：一次成功就够了。

5岁时，他的父亲突然病逝，没有留下任何财产。母亲外出做工。年幼的他在家照顾弟妹，并学会自己做饭。

12岁时，母亲改嫁，继父对他十分严厉，常在母亲外出时痛打他。

14岁时，他辍学离校，开始了流浪生活。

16岁时，他谎报年龄参加了远征军。因航行途中晕船厉害，被提前遣送回乡。

18岁时，他娶了个妻子。但只过了几个月，妻子就变卖了他所有的财产，而逃回娘家去了。

20岁时，他当电工、开轮渡，后来又当铁路工人，没有一样工作是顺利的。

30岁时，他在保险公司从事推销工作，后来因为奖金问题，与老板闹翻而辞职。

31岁时，他自学法律，并在朋友的鼓动下干起了律师行当。一次审案时，竟在法庭上与当事人大打起出手来。

32岁时，他失业了，生活非常艰难。

35岁时，不幸又一次降临到他的头上。当他开车路过一座大桥时，大桥钢绳断裂。他连人带车跌到河中，身受重伤，无法再干轮胎推销员工作。

40岁时，他在一个镇上开了一家加油站，因挂广告牌把竞争对手打伤，引来一场纠纷。

47岁时，他与第二任妻子离婚，三个孩子深受打击。

61岁时，他竞选参议员，但最后落败。

65岁时，政府修路拆了他刚刚红火的快餐馆，他不得不低价出售了所有设备。

66岁时，为了维持生活，他到各地的小餐馆推销自己掌握的炸鸡技术。

75岁时，他感到力不从心，因此转让了自己创立的品牌和专利。新主人提议给他1万股，作为购买价的一部分，他拒绝了。后来公司股票大涨，他因此失去了成为亿万富翁的机会。

83岁时，他又开了一家快餐店，却因商标专利和人打起了官司。

88岁时，他终于大获成功，全世界都知道了他的名字。

他，就是肯德基的创始人——哈伦德· 山德士。他说：人们经常抱怨天气不好，实际上并不是天气不好。只要自己有乐观自信的心情，天天都是好天气。

谁能准确地知道，这世界上究竟有多少他的画像，挂在肯德基门前吗?世界上还有几个人从来没吃过肯德基炸鸡的?无论任何人用任何方式来诋毁他，他的生意也还是照样久盛不衰的。

有一部分人每天不外乎抱怨这两个字，他们往往对现实社会感到愤愤不平。觉得自己怀才不遇，就业环境恶劣等等。当然，这些话不能全部否认，但也不能全部赞同。

我们无法跟肯德基老板去比的。他的成就我们没有，他的财富我们没有，他的名望我们就更加没有了。但是你们可曾看到?一个八十多岁的老头子，还没有怨天尤地。而我们仍在天天兢兢业业地日夜工作，从来不认输，从来不失望，也不知道成功在哪里?也许遥遥无期，也许永远不会来到。但是努力是永远不会认输的。

所以，不要放弃。虽然不知道下一刻会发生什么，但是努力总会有收货。

麦当劳励志文案？

1.儿子班里饲养的小白兔病死，放学后，同学们举行了葬礼大家边哭边和兔子告别，只有儿子笑出了声

2.这是一个特别简单的片子，其中的故事性却特别的强，正是有麦当劳这样传奇的故事，才能有这样一部电影，能从中获得创业的野心和方向麦当劳的的成功是一种精神上的成功，是坚持、是勇敢，也是美国精神

3.这位“人妻”，雷在生意上的合作伙伴，在影片的最后也变成了雷的妻子

4.他是巴士司机，路线千篇一律，闭着眼睛都知道经过哪里却不厌其烦，透过挡风玻璃观察城市的草木变幻

5.是枝裕和的镜头总喜欢记录洗菜、吃饭的过程一日三餐要花去多少宝贵时间，他不在意

6.莫文蔚演的金发女郎，和黎明在麦当劳里吃饭，两人不过才见了零星几面

7.原本以为是部励志性的传记片，没想到讲的竟是一个奉行马基雅维利主义的成功者的故事

麦当劳创始人？

雷· 克洛克(Ray Kroc 1902.1.14-1983.1.14)：麦当劳之父，快餐巨人。

1955年，克洛克在伊利诺斯州创办了第一家麦当劳餐厅，并迅速发展到美国各州，成过长期发展，麦当劳成为全球知名的快餐产业。

麦当劳创始人外号？

雷蒙德·阿爾伯特·“雷”·克洛克

麦当劳联合创始人？

麦当劳相信大家都很熟悉，麦当劳是一家很受欢迎的连锁快餐店，很多人都喜欢去吃麦当劳的食品，但是鲜少有人会知道，其实麦当劳的背后有着一个故事。当我们查阅很多资料，甚至包括麦当劳的官网上的资料时，我们能发现上面所写的创始人都是雷·克洛克，但是其实真相并不是这样，雷·克洛克并不是麦当劳真正的创始人，他是将麦当劳从别人手中“抢”过来的，这到底是怎么一回事呢？

其实雷·克洛克在一开始的时候做过很多份工作，他在接触到麦当劳的时候做的最后一份工作是当一名推销员，当时他是负责推销多功能奶昔搅拌机的，那个时候他的生活可以说是平淡无奇，但是一通电话却改变了他的一生。那是一通来自于加州圣伯纳迪诺的一家餐厅的电话，在电话中他们要求订购8台奶昔搅拌机，也许现在在我们看来这并不是很多，但是要知道在当时，正常的店面来订购的话最多也就是一两台，听到这个要求的时候雷·克洛克的第一反应就是这家店是不是在逗他玩呢？经过反复确认之后终于确信了这家店真的是要买那么多搅拌机，后来他还去询问了一下原因，原来是因为这家店是生意实在是太好了，需要机器24小时运转，并且现有的机器还不够，这一下子就勾起了雷·克洛克的好奇心，到底是什么样的餐厅生意那么好，这家餐厅凭什么生意那么好？不久之后雷·克洛克就抽空去了那家店一探究竟，这家餐厅就是麦当劳，而雷·克洛克后来也改变了麦当劳很多。

那个时候已经有了麦当劳，所以麦当劳的创始人并不是雷·克洛克而是麦当劳兄弟，在雷·克洛克后来去了麦当劳之后被麦当劳的经营模式所吸引了，多年的生意场上的嗅觉让雷·克洛克意识到麦当劳的未来绝不会仅仅局限于此，于是雷·克洛克决定留下来和麦当劳兄弟合作。几年后，雷·克洛克说服了麦当劳兄弟，买下了麦当劳餐厅，后来他将麦当劳做大了，不过这后来也和创始人麦当劳兄弟没什么太大的关系了。

可以说雷·克洛克知道麦当劳纯粹是一个意外，但是正是这个意外成就了他自己并且也成就了麦当劳，虽然不是他创办的麦当劳，不过如果没有他的话，也没有今天的麦当劳

肯德基麦当劳创始人？

麦当劳创始人雷·克拉克，在美国芝加哥设立全球第一家门店。在此之前，他做过房产投资、钢琴演奏、司机、销售员等工作

哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders，1890年9月9日－1980年）是肯德基品牌的创始人。

发明了著名的“肯德基炸鸡”，开创了“肯德基快餐连锁”业务。肯德基是世界最大的炸鸡快餐连锁企业，在世界各地拥有超过15000家的餐厅，以山德士形象设计的肯德基标志，已成为世界上最出色、最易识别的品牌之一。