跪求：有关“争取与放弃”的名人小故事

跪求：有关“争取与放弃”的名人小故事

学会争取与放弃

不久前一个朋友的孩子给我来电话，说他爸爸的工作变动了，去了一个不喜欢去的单位，在家里生闷气，让我劝劝他的爸爸。我沉思了一会答应了他。我想了很久，到底应该怎么劝他呢？

说来话长，这个朋友和我一起共事多年，工作和生活上我们没少互相帮助。我太了解他了。做事正派，为人耿直是他的特点，对自己要求严格是他的习惯。按理说他一直工作在要害的岗位，群众基础又好，就是不提拔也不应该调走啊，事情变化的让人感觉很突然，甚至他的助手仿佛也受到了波及，纷纷去了一些很不情愿单位。对此我感觉有些茫然。劝他我不知道从何处说起，不劝吧眼看思想沉闷，还担心以后会出现消极情绪。从大道理说，我们每一个工作岗位都是事业的一部分。但是现实的差距实在说太大了。有的忙得不可开交，有的一年不做什么事情也不会出是吗问题；有的奖金和福利可能都超过工资收入，有的开支可能还按比例发放；有的办公室豪华气派，有的连办公桌都是上个世纪留下的；有的节假日整个楼房都披着黄金甲，有的却连日常电话费都交不起啊。现在的单位差距太大了，每一次工作调动总是几多欢乐记多愁。在这种情况下，你说应该怎么劝他啊？正在我一筹莫展的时候，他却给我打来电话问我有没有时间要来坐坐。自从提前离岗后时间对我来说可以用自由化来形容了。我说你来吧，我正好新学的几个拿手好菜，你来品尝品尝。因为在家没有是吗事情 整天琢磨怎么吃好。不到一个小时的时间，我的四个拿手菜就做好了。酱牛肉，炖黄花，炒苦瓜加上尖椒土豆片。他还特意带来一瓶好酒。我想借着喝酒劝他真是难得的好机会。一瓶酒倒了四杯，一人两个。好朋友喝酒不但没有劝酒词，也不用让。还没有说入正题第一杯喝光了。此时他的话多了。他说我的工作变动你知道了吧。我说知道了。他说不少朋友都去我家了。说安排的不公道让我找找以前的老领导。我说是啊，我也听说了。他说：大哥，咱们不能那么做，那样会让人瞧不起的啊！再说这个岗位好是好，可是我干这些年可没有得到是吗好处啊。官场的游戏规则现在我也懂得一些。但是我不想学。那些又跑又送的事我作不出，那些溜须拍马的话我说不出。要靠玩心计去工作，实在没有意思。我准备放弃多年后备角色。我现在整个单位经济条件一般，但是责任很重。这几天上任前，我那里也没有去，我在想我今后工作的蓝图我要用一年的时间理顺管理规章，创造一个具有代表性管理办法；两年的时间理顺人员的素质，争取成为全省先进队伍；利用三年的时间成为全国系统的模范单位。他说我是来征求你的意见来了。听了这几句好。我既惊讶有高兴。我准备那么多词一点也派不上用场了。我高兴的说：好！我不仅赞成，还支持你有用得着的时候告诉我。我帮你忽悠。哈哈。咱们走一杯大的。第二杯酒两口就消灭了。酒后我们就他工作的几个小事情闲扯一会。他就高高兴兴地走了。我心里的一块石头也落地了。我想我的朋友够料。是啊，。人不仅要学会争取还要学会放弃。他在新的岗位发挥自己的才能不也是很好的吗 ？人的能力不在你的职位高低，把自己的才华在你的岗位上展示出来，就没白为官一任。我为我的朋友胸怀宽广而高兴。

有更多

求关于不轻易放弃的例子或故事

有一个关于青蛙的故事：有两只青蛙，一只不小心跳到一个滚烫的锅里，它奋力一跳，竟超越了它从未越过的高度，成功逃脱；另一只跳到未开的锅里，悠闲自得，随着水温的升高，它忍受不住，开跳，不住的跳，但怎么也跳不出来，最终被水烫死了。 这个故事告诉我们，挫折和困难往往是促成生存或成功的因素，顺境往往扼杀了活力。 在现实生活中，许许多多的事例可以证明，很多人经历逆境的煎熬后，就像一块钢铁，愈被敲打，愈发坚挺，终于“百炼成钢”，太多的人选择自我放弃，甘为生铁，庸庸碌碌的了却一生。 也许有人会问：在巨大的困难面前，我个人能力如此渺小，不能改变大局，不放弃又能怎样？ 社会发展至今，商业大潮席卷全球，“长江后浪推前浪，一浪更比一浪高”，这是一个成就辉煌的年代，同时也是大浪淘沙的时代，“一人一马一杆枪，敢叫皇帝拖下马”的江湖英雄注定是悲剧，是堂吉诃德式的“傻瓜”，只有将个人的力量融入团队的合力之中，才能充分发挥个人的能力，通过团队的共同努力实现个人的创业理想。也许面临困难，我们会彷徨，会焦虑，会裹足不前，但要记住：我们不能改变困难，但我们能改变自我，将我们的思想放下包袱，轻装上阵，作为团队中的一员，随时鼓舞自我，激励同仁，勤奋工作，承担责任，将你我变为真正的战士，从内心到面貌完成升华，以饱满的热情，对自己负责的态度，崇高的职业道德，做一个真正的职业人。哪怕我们每天有一点点进步，我们的团队就往前迈进了一大步。 我们要在工作中，给自己加压负重，将工作做得细致，勇于展现自己的能力和特长。“万丈高楼平地起”，从小事做起，将工作基础打得扎扎实实。