亲们各位大神有没有励志正能量一点的短故事,开早会上说的。急急急你。
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一、曲突徒薪
有位客人到某人家里做客,看见主人家的灶上烟囱是直的,旁边又有很多木材。客人告诉主人说,烟囱要改曲,木材须移去,否则将来可能会有火灾,主人听了没有作任何表示。
不久主人家里果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑灭了,于是主人烹羊宰牛,宴请四邻,以酬谢他们救火的功劳,但并没有请当初建议他将木材移走,烟囱改曲的人。
有人对主人说:如果当初听了那位先生的话,今天也不用准备筵席,而且没有火灾的损失,现在论功行赏,原先给你建议的人没有被感恩,而救火的人却是座上客,真是很奇怪的事呢!主人顿时省悟,赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。
管理心得:一般人认为,足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人,就是优秀的管理者,其实这是有待商榷的,俗话说:预防重于治疗,能防患于未然之前,更胜于治乱于已成之后,由此观之,企业问题的预防者,其实是优于企业问题的解决者
二、鹦鹉
一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。
另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。
该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。
结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。
这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。
相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。
求励志小故事
很少会有一个人送6年的外卖, 但是送了6年外卖的他成功了,这就是下面的励志故事说的。
有一个少年,在正当读书的年龄里,他离开了学校。好听的说法叫“辍学”,其实就是失学——他读不起了。
他到城里去找活儿干。城里有那么多等着再就业的人,哪里有什么好活儿等着他找?他很清楚这一点,也没做什么绚丽的梦。所以,当一家快餐店的老板答应让他试试,他毫不犹豫地就接受了那份替快餐店送“外卖”的工作。那是一份工资很低,但却很累的工作。他不挑,也不说什么,即使有时一天要跑近百趟、送几百份 快餐。
这个少年羸弱、瘦小,人很腼腆。有的客人熟悉他了,偶尔与他搭讪两句,比如人家问他:“是不是不想上学,逃学出来打工赚钱的?”他说是。可他接着又说,他不是不想上学,是上不起。他娘一年前病了,到现在也没好,常年药物不断;他的父亲是个残疾人,靠在小镇子上开一个烧饼摊,勉强维持一家人的生活。他 说他没想要赚多么多的钱,他只想帮爹顶起家,别让它垮下去。
少年在快餐店里,总有很多新伙伴,因为他们流水一样很快地流来,又很快地流走。除他之外,没有谁在快餐店干长,多的两三个月,少的,几天、十几天。辛苦的工作,微薄的工资,让人没法不生跳槽的念头,并把它很快地付诸行动。
一茬茬的人来了,一茬茬的人走了。当有的伙伴问他走不走的时候,他总是摇摇头,或者简单地说两个字“不走”,然后笑笑。
他工作得勤勤恳恳、兢兢业业。向那家快餐店叫外卖快餐的客人,无论是商贩、店主、白领,还是那些大大小小的老板,没有人说他不好。那家快餐店的老板信任他,如同信任自己的左右手。
春夏秋冬,寒来暑往,一天又一天……他把那个城市的很多大街小巷跑熟了,他把那个城市里很多职业、很多身份的人也跑熟了。
没有人替他计数,可他知道,他已经干了6年了。他已经从当初来时的少年,长成了一个青年。相当一些他的老主顾,都以为他已经成了快餐店的小老板。那些 刚刚来到快餐店的小伙儿、姑娘们,更是认为他是小老板。一天,一个新来的女孩问他:“每个月赚多少?”他红着脸说:“300”她不信,她说:“管怎么说, 你也是一个小老板了,怎么可能一个月只赚300”他老老实实告诉女孩,他只是个送外卖的。
他没有说谎,也不是谦虚,他的确是个送外卖的,6年前是,那女孩问他一个月赚多少的时候,还是。
人们以为这个当初从偏僻小镇来的少年,大概还会做下去,也不知会做多久。
可是,几个月后,没有任何迹象、兆头,他居然辞去了给快餐店送外卖的工作……
几天后,他开了一家家政服务公司。
在那个城市里,大大小小的家政服务公司已经先于他,开了很多家。很多的家政服务公司在同一座城市里,竞争激烈是很自然的事。竞争一激烈,怎么会有太多的生意?6年的时间里,很多熟悉他的人,都替他的生意捏着一把汗。
几乎没有人料到,小伙子的家政服务公司,居然一开张就迅速火爆起来!不到一年,他已经在那个城市里开了第4家连锁公司!他财源茂盛,资产像滚雪球一 样,飞快地滚动、飞快地变大!很多人都觉得不可思议:一个外地小镇来的、没有任何背景和依靠的人,做的又是几乎无缝可钻的家政服务行业.他怎么会一下子就 脱颖而出呢?只有他一干就是6年的那家快餐店的老板不觉得多意外(励志文章 www.shusu.org),他了解小伙子是一个怎样的人,他知道小伙子是怎样做事,他更清楚:在小伙子老老实实、勤勤恳恳送6年外卖快餐的经历中,他结识了几千位那个城市里的生意人,而生意人,恰恰是最需要家政服务的群体!与小伙子相识的那几千位生意人,都对小伙子有着最好的印象!了解了这些之后,人们茅塞顿开:他早就积累了旺盛的人脉、积攒了厚厚的资源、培养了广阔的市场!他把自己的家政服务业做大,完全是顺理成 章、水到渠成的事。
他成了那个城市家政服务行业的名人。可他还像一个整天东跑西颠送外卖的小伙计那样平实、谦和、温良。当有记者缠着他,非让他讲其成功的“秘诀”时,他 只反过来问了记者一个问题,就让那个聪明的记者一下于把住了他的成功之脉……他是这样问记者的:“很少会有一个人送6年的外卖,是不是?在这个城市里有 吗?
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