创业公司，加班没有加班费，迟到却要扣钱，合理吗？

创业公司，加班没有加班费，迟到却要扣钱，合理吗？

确实不合理。

创业公司，工作时间应该灵活机动，但是在创业中，难免不了是比较繁忙的，所以加班会经常有，但是有事或者迟到，应该给与适当宽松的政策，创业公司可以给与员工部分股份，予以激励员工，员工在自身准则方面，也会起到很大的自律作用，类似的迟到、早退也会减少，这样，在激励员工的同时，也增加了公司效益，何乐而不为？

如果运用强硬的扣钱等方法，不得民心，这样的创业公司前景堪忧。

创业公司加班太严重了，我是不是该考虑一下？

创业公司加班太严重；是不该考虑换工作吗？

请问你要考虑什么，是考虑要换个工作吗？还是要考虑换个行业，亦或者是要考虑回家休息休息，还是要考虑努力提升自己的身体素质以便适应这种高强度的工作。

如果创业公司经常加班，你想换个工作，我觉得是可以先认真的想一想，这个公司所在的行业是怎样的，是不是一个可以在未来有重大发展的行业？

加班的原因是因为真的有很多工作需要在下班以后来做，还是因为只是公司文化造成了，大家下班之后都不敢回家，要在公司待着加班。

创业公司，既面临很多已知的工作，又要去解决不可预测不熟悉的领域，在理顺之前势必忙碌，当然加班严重也与公司人手不足有关，刚刚创业，处处需要用钱，投资者肯定要控制成本，但加入一个团队都是有理由的，或者高薪或者有发展空间或者认同经营者的理念，如果仅仅因为加班就考虑其他机会，势必欠妥，毕竟付出的背后与收货相联，只要合理加班，完全可以接受，毕竟团队力量更强大，有强烈的团队意识才可以促进个人成长。

我是做跨境电商的，虽然我每天都在加班，但是我每天都过得都很真实，虽然每天都很累，但是我在看到每个月的业绩的时候我觉得很快乐，因为我做的是跨境电商无货源模式，一个月店铺的业绩就是两到三万欧元，最近新注册的店铺两个星期已经卖到了五百多欧元，这个行业的前景是非常大的，首先国家扶持，再者就是前期的投资非常小，咱们无货源模式不需要压货存货等风险，并且无货源是最近最火爆的新兴行业。

你们怎么看？

创业加班门面装修说说？

1.我一直都在努力的创业，因为只有这样才能让自己收获颇丰，创业加班门面装修，期待着自己能够早一些进入自己的创业开始当中，给自己的人生一份圆满的收获！

2.我准备开始创业，这才是我激动不已的时候，我的门面准备装修，其他的自己可以快马加鞭，可以完成自己创业的开始，给自己的人生一份初级的信心！

创业女孩子加班文案？

为创业女孩子设计加班文案时，可以突出她们的勇气、决心和对梦想的执着追求。以下是一个可能的加班文案：

"当夜幕降临，城市的灯光点亮，大街上人声鼎沸。而在这喧嚣的世界里，有一群女孩，她们选择了不同的路，为梦想而努力，为追求而加班。

她们是创业女孩，胸怀梦想，不畏艰辛。在昼夜的交替间，她们执着于打磨自己的创业项目，用汗水浇灌着希望的花朵。无论是日出时还是深夜，她们都奋力拼搏，舍弃了休息的机会，只为向前迈进一步。

加班对她们而言，不只是漫长的夜晚，更是脚下坚实的台阶。她们用热情点燃灵感的火花，用毅力铸就成功的坚强。

当疲惫袭来，她们从未退缩。因为她们深知，只有在奋斗中才能看见辉煌，只有在坚持中才能实现梦想。加班，是她们向自己的承诺，是她们走向未来的决心。

她们的加班不是为了逃避，而是为了迎接更好的自己。她们用智慧书写未来，用努力绘制蓝图。不畏风雨，不惧压力，她们用自己的行动，证明了女孩子同样可以成为闪耀的创业之星。

在这个浩瀚的星空下，创业女孩们不再孤单。因为她们有彼此的陪伴，有同行的理解。她们用团结和友爱，一同穿越黑夜，向着梦想的方向，不断前行。

她们是创业的女孩，她们是追梦的女战士。加班，是她们磨砺的征途，也是她们梦想的见证。当我们注视星空的时候，不要忘记，她们在这个星空中熠熠生辉，为梦想而努力的创业女孩子们！"

公司口头让加班算是加班吗？

公司口头让加班不算是加班的

根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营工作需要，与劳动者和工会协商之后安排，用人单位有权不安排职

法律保护劳动者的休息权，不提倡加班文化，对加班诸多限制，鼓励用人单位不安排加班加点。

所以公司口头让加班算是加班的

公司强制加班不加班直接走？

如果你在公司上班，公司强制要求你加班，而你不愿加班直接走了，这种属于严重违反公司的规定和领导的要求，这样的话领导很难允许你继续在公司上班了，因为你这种人实在是太难以管教，可能就会请你就此离职，所以你要做好准备，反正你不管呢就可以走人。

oppo公司加班有加班费吗？

如果是管理层和办公室职员是没有的因为管理层和办公室职员是拿月薪，如果是加一天班公司会安排调班。

如果是车间的一线员工加班是有加班费的，因为一线员工工资就是底薪加加班费，一线员工工资就是靠加班来拿工资加班越多工资就越高。

公司加班关怀主题？

谁都有自尊心，心情好，做事也顺，尤其是，上司给点阳光员工就灿烂。”

罗直建议领导最好还是多拍下属的“马屁”，不仅有益工作，也有益身心，和-谐工作环境亦会由此养成。

万宝盛华的一份报告显示：在软性工作环境上，所有参加调查的人员都选择“领导关怀下属，给予必要的认可和鼓励”作为首要环境。相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。

装修公司加班文案？

时常加班加点的装修公司，也是手里掌握了很多的装修的活需要忙里忙外的做，因此说，即便是正常的工作时间是完不成的，所以说经常会出现加班加点的一个。

时间的占有，这一般都是一种习惯的做法了。

元旦公司要求加班可以不加班吗？

元旦法定节日单位要求加班，单位不按三倍基本工资计发，员工可以提出不加班。如果法定节日加班企业应按国家基本工资三倍规定计发。