创业的痛点是什么？ 创业痛点是什么意思？

创业的痛点是什么？

创业的痛点有很多：

1，能力的储备不足。

2，人才和团队的储备不足。

3，资金储备不足。

4，社会资源储备不足。

5，对困难的估计不足。

6，对自我的认知不够深入。

最大的痛点，是对创业的目的或者说意义的理解有问题。

创业痛点是什么意思？

1.盲目创业，跟风。

随着时代的进步，越来越多的人选择创业或是自由职业，但是创业的人多了，创业的失败率也随之升高。很多人都在创业途中一败涂地，甚至成为别人创业成功的垫脚石。那么大部分人创业失败的原因，还是做的准备工作不到位，或是对这个行业了解不够多，盲目创业，自然以惨败收场。

2.没有抓住商机。

人们常说，遍地是商机。其实不然，真正抓住商机的人没几个，大部分人都是跟风操作。要么惨淡收场，要么经营的很一般。

什么是痛点?如何用痛点来识别创业机会？

痛点就是其他公司无法解决的事项，创业机会在于痛点的市场规模。

创业者的痛点都有什么？

来咯来咯，他们真的送钱来咯！

全网首发，抓住红利爆发期！

抖音新版本，不用重新注册账号，和头条账号数据互通，直接登录即可！目前内测中，还没正式上架各大应用商店。（官方正版，如果不是官方的，绝对无法使用头条账号授权登陆的，请放心使用）

下载登录送2元，看一个视频送1元， 直接提现，3元秒到支付宝 ，每天刷抖音撸5元!!

填写VIP邀请码：【87151641】领3元红包奖励！

提现30元已到账👍👍

邀请身边玩抖音的朋友，每邀请一个朋友最高赚38元！邀请100个朋友就能拿到3800元！！！邀请好友数量无上限！！！

互联网公益创业有哪些痛点？

2021年中国互联网公益峰会在重庆召开。腾讯主要创始人、腾讯公益慈善基金会发起人兼荣誉理事长陈一丹发表演讲，探讨“公益数字化”的目标和使命。“公益的痛点将是社会进步的起点。”他表示，公益行业踏入历史性新征程之际，希望更多公益伙伴们携手发展，数字共建，公益流深。

附演讲全文：

数字共建 公益流深

尊敬的各位领导、公益同仁、媒体伙伴、女士们、先生们：

大家好！

非常高兴今年能回到线下与大家见面，相聚于重庆这座人杰地灵的城市。近年来，重庆在乡村振兴、公益数字化等领域举措频频，本届峰会能来到这样一座热情似火的城市举办，我们深感荣幸。

物理的距离可有远近，大家执着公益的热心，却始终紧密地连接。去年夏天的线上峰会，虽然未能面对面，但那时的我们已然察觉：在疫情等客观挑战下，众多公益组织正在互联网等技术助力下快速进化，提高项目的透明度和执行效率，巩固与施益方和受益方的信任连接。如今，站在2021年的节点回望战疫，我们则更加强烈地感受到：公益力量正借由互联网，加速流淌至社会所需的方方面面，滋养到越发广阔的人群。

以腾讯为例，我们看到，抗击新冠疫情期间，腾讯第一时间设立了15亿元专项“战疫基金”和1亿美元“全球战疫基金”，其中2亿元专门提供给服务商和开发者，帮助超过1000家机构快速开发疫情服务小程序，解决了民生痛点；腾讯的防疫健康码在诞生一年内总计迎来了超过650亿的访问量；迅速开放免费功能的腾讯会议则在2020年累计服务了超过3亿场在线会议；不久前，腾讯更明确提出“可持续社会价值创新”战略，首期投入500亿元，用于可持续社会价值创新的各项领域。

2020年的“99公益日”，腾讯公益平台上的互动人次达到了破纪录的18.99亿，5780万人次的爱心网友通过互联网捐出了善款；其中，就在我们脚下的这片土地——热情质朴的“山城”重庆，募捐总额便高达3.35亿元。全平台募资则总计有30.44亿元；截至2021年4月，“腾讯公益”网络捐赠平台累计筹款总额超过117亿元，共计为9万多个公益项目提供了助力。

新故相推，日生不滞。疫情之下，很多人基于朴素情感践行慈善，平台则将这份感性行为转化为理性、持久的习惯，为互联网公益行业乃至整个社会沉淀下宝贵的公益财富。当大众对互联网公益产品日趋熟悉，更大的命题也随之而来，摆到当下的我们面前：整个公益行业该如何进一步加速数字化？十四五规划更是明确提出，要建立全国统一的慈善大数据平台，促进慈善捐赠和救助数据共享。在社会需要、民众期待之间，“公益数字化”成为了尤为明确的目标和使命。这与互联网公益多年来的探索既一脉相承，又充满了新的突破与发展。

第一、数字共建公益生态，要始终相信技术的力量、机制的力量、人的力量。

互联网公益以技术演进为驱动。中国互联网公益发展至今，其灵魂依然没有改变，核心驱动力是技术创新。如今的技术环境相较20年前，更有了天翻地覆的改变。我们展望未来，公益行业要始终保持开放心态，技术浪潮呼啸而来，无论是哪种技术形态都可以探索出为公益所用的可能性。

互联网公益以机制建设为保障。建立信任机制，这是实践出来的道路。我们希望互联网能不断拓宽公益边界，完善行业生态，帮助解决效率、透明、公平、价值观等问题；我们也始终相信，无论互联网公益进入哪个领域，发展到哪个阶段，深入到哪种程度，信任和透明的机制建设始终是重中之重。

互联网公益以人的力量为根基。公益一直围绕“人”字展开，具有天然的社交属性。互联网公益让亿万网民自发自觉地成为公益活动的发起者、参与者和传播者。回顾互联网公益之路，便是一件又一件值得纪念的事件：第一笔移动支付小额捐款、第一次网络个人救助、第一款互联网公益条款…… 一个个技术产品上线，我们和合作伙伴的数字资源开放，互联网与公益携手，吸引更多企业和网友“一块做好事”，一步一个脚印走到了今天。我们看到的大数据，背后是一个个具体而生动的人，人的背后又是一颗颗火热的良善之心。善念可以激发，善心需要守护，互联网公益始终要以人为归依，以人的力量为根基，以人心向善为精神内核。

第二、关于公益数字化，我有三点畅想：

首先，基于互联网公益已开创的实践，我们得以预见：公益数字化的整体方向，必然意味着更多的连接、更丰富的生态和更大的可能性。

如今，在中国的不同互联网公益平台上，各公益团队得到公众积沙成塔般的支持：这其中，有年轻的巡江队员驾乘快艇游弋在深夜的长江，驱赶盗猎鱼船，守卫濒临灭绝的江豚；有公益组织常年关注崇山峻岭间的学校，为眼中闪光的孩子们带去书籍；还有机构将爱心投向亟需救助的罕见病患者。十多年前，这类公益组织因为得不到关注而处境艰难；直至数字化技术将它们与公众、公募基金会直接连接，崭新的活力与能量由此迸发。我们发现，数字化连接不仅能为公益组织带来资源上的帮助，更能拉动施益方深度参与所捐助的项目，加深对社会问题的理解，助力社会进步。

其次，提升公益数字化能力，既包括运用互联网提供的数字工具来提升自己；也包括潜移默化收获的自我迭代。互联网公益要持续建设透明度、数字化和生态效率。在这期间参与筹款的公益项目、进展披露都应用区块链技术。这些信息可溯源、可回查、不可随意更改，数据信息全程可追踪，从而保证每个公益项目都在阳光下运行。与此同时，致力于成为公益组织“数字化助手”的腾讯还推出了科技公益计划，开放大数据、云计算、人工智能等新技术，直播、视频号、云服务等产品能力，帮助更多专业志愿者、志愿机构和公益组织。

最后，我们还可以畅想公益数字化的生态模式：慈善成为人人参与的公共事业。过往的尝试令我们思考，数字化应为公益行业构建起融合共生的崭新生态。这个过程中，我们需要持续开放，促成更多连接。数据在未来不再仅由互联网平台存储，公益组织也将具备自己的数据能力。它们将自主分析怎样的公益服务能被用户接受，怎样的模式能持续聚拢爱心、解决社会难题。伴随数字化程度加深，公益行业将越发去中心化，越来越多的民众将被贴近他们的公益组织直接触动和感染。对于这个有望实现“人人公益”的善行圈，我们无比期待。

公益慈善行为从个人自发演化为组织化、结构化的公共事业，是人类文明进步的一大标志。公益发心于同情和怜悯，单纯依靠个体的情感冲动难以持久。只有通过组织化和结构化的方式，才能有效克服公益对情感冲动的依赖，令公益事业持久且有效。从陶朱公范蠡倾一人之力乐善好施，到聘请数十万工作人员、服务数千万大众的公益性社会组织百花齐放，公益事业发生了质的变化。如今，能帮助公益行业更加专业化、透明化的数字技术，有望再将其向前推进历史性的一步。

诚然，投身这样一项浩荡深远的工作并不轻松，需要锲而不舍、静水流深，这也正是本次峰会的主题所聚焦的。今日，我们聚于长江之滨，迫切希望能听到各位行业同仁的真知灼见，探索公益的无限可能。毕竟，向善是人类永恒的天性，但如何向善却是人们在每一个时代都必须直面的独特问题。

“社会的痛点是公益的起点。”2015年第一届“99公益日”揭幕时，我曾有过这样的表述。伴随公益事业推进，我深刻体会到：“公益的痛点将是社会进步的起点。”公益行业踏入历史性新征程之际，我们真诚地希望更多公益伙伴们携手，数字共建公益生态，助力行业进步，为社会带来更多温暖与善意。

借此机会， 我也告诉大家一个好消息，昨日我们刚刚完成了新一届峰会组委会的选举组成。从开始到壮大，历届峰会的成功，都有赖于组委会机构的精心组织和行业的共同参与。交棒新一届，期望行业继续合作发展，数字共建，公益流深。祝愿本次峰会圆满举行，祝愿中国互联网公益的明天会更好！

创新创业的痛点及解决措施？

1、价格的痛点需求

随着双创的进行，很多市场存在的产品和服务，需要进行升级。

价格的痛点考虑规则：价格普遍高，寻找低价格的方案；价格普遍低，创造高价格的消费升级；价格比较混乱，寻找特定人群（高消费人群、老人、儿童等）定向输出确价。

案例：很多新材料的研发，都是围绕价格痛点展开，通过研发新材料而降低产品的价格。淘宝早期，给人的印象是价格低，也属于价格痛点的解决方案。

2、产品或服务的市场缺失

虽然很多行业的市场处于饱和状态，但依然有很多领域缺少产品或服务解决用户的需求。

市场缺失的考虑规则：大众服务缺失，从生活中找到普遍性的需求；为现有的产品或服务进行消费升级，从而解决中高端市场的缺失。

案例：滴滴打车解决了大众打车难的痛点。很多出境游创业，为中高端客户定制了包岛游等高端服务。

3、路径的缺失痛点

路径的缺失痛点，主要是市场信息不对称所引发的客户需求。

考虑的规则：产品或服务很好，但是客户与产品之间没有搭建很好的路径，利用互联网平台解决路径问题。每一个产品都需要优化路径去让客户感知，围绕不同产品制定方案或产品的创新既可。

案例：现在的电商和微商，就属于路径问题的解决方案。

4、小众人群的需求痛点

互联网工具使网民之间的互动更加的频繁，从而形成了形形色色的社群文化。每一个社群都有自己的特点和需求。

考虑的规则：进入一个社群，深入研究社群对那些方面不满意，从而根据需求痛点研发创新。

案例：知乎、逻辑思维等知识分享平台，都是利用社群文化，制定产品盈利方案。

需求就是用来解决痛点的，从上述4个角度，创业者可以考虑自己项目的方案，是否解决了客户的痛点。

创新创业中的痛点分析怎么写？

创新创业中的痛点分析通常从以下三个方面展开：明确结论、原因和。创新创业中的痛点是现实存在的。首先，创新创业过程中面临着很多不确定性和挑战。市场的变化、政策的变化、竞争的加剧都会对创新创业者产生影响。其次，创新创业所涉及的领域和行业不同，所面临的痛点也不尽相同。比如，科技创新领域中技术风险和资金不足是一个比较普遍的痛点；

而传统产业升级中的技术壁垒和人才匮乏则是另外的难题。因此，创新创业者需要从自身实际出发，深刻了解所处领域和行业，并细致分析所面临的痛点。只有逐一解决这些痛点，才能提高创新创业的成功率。同时，政府和社会也应当给予更多关注和支持，为创新创业提供更好的环境。最终，创新创业的发展也将会给社会和经济产生更多的贡献。

创新创业痛点和爽点的区别是什么？

创新创业的痛点就是不知如何去设计新的产品，爽点就是新产品研发出来，而且卖点很好。

用户痛点，什么是用户痛点？

用户痛点（Pain Points）是指用户在使用产品或服务时遇到的问题、不便或不满。这些问题可能来自产品或服务本身，也可能来自与产品或服务相关的其他方面，例如客户服务、售后支持、价格、运营与维护等。

用户痛点是企业非常关注的问题。在竞争激烈的市场中，为了获得用户的青睐和忠诚度，企业必须深入了解用户的需求和痛点，并在设计产品或服务时打造出解决用户痛点的解决方案，以便提高用户体验和满意度。

发现用户痛点的方法：

1. 调查分析：企业可以通过客户问卷、用户访谈和市场调研等方式，获取用户的真实反馈和需求，从而发现他们在使用产品或服务时遇到的问题和不便。

2. 竞品分析：可以选择几款类似的产品或服务，对其性能和体验进行比较、分析，通过找到他们的缺点和优点，发现用户在使用过程中可能遇到的痛点。

3. 数据分析：通过用户行为数据分析，发现用户在哪些环节中退出了产品或者操作不顺畅，从而找到用户体验不佳的地方，为改进和优化产品提供依据。

总之，了解用户痛点是企业建立优秀的产品和服务的基础。只有确定了用户的需求和痛点，并通过不断地优化和改进，才能提高用户满意度和忠诚度，为企业带来长期的发展和竞争力。

职场痛点

职场痛点是每个工作者都可能面临的挑战。无论你是一名刚入职的新员工，还是一个经验丰富的职场老兵，职场痛点都可能对你的工作和生活造成不小的困扰。因此，了解并解决这些职场痛点是非常重要的。

1. 沟通障碍

在职场中，沟通是至关重要的。然而，许多人会面临沟通障碍，这导致信息传递不畅、合作困难等问题。要解决沟通障碍，首先需要提升自己的沟通能力。通过学习如何表达清楚和倾听他人的技巧，可以更好地与同事、上司和客户进行有效的沟通。

2. 工作压力

工作压力是职场痛点中最常见的问题之一。长时间的工作、高强度的任务和紧迫的截止日期可能导致焦虑和压力。为了应对工作压力，需要学会合理安排工作时间、设置优先级，并且不要忘记给自己留出休息和放松的时间。此外，通过寻求支持和倾诉也能够减轻工作压力。

3. 不确定性

职场常常充满了不确定性，尤其是在经济不稳定和市场竞争激烈的时候。员工可能面临工作不稳定、岗位变动或者公司合并等变化。要应对不确定性，需要培养适应能力和灵活性。保持积极的心态，并且不断学习和提升自己的技能，能够更好地适应职场的变化。

4. 人际关系问题

职场中的人际关系问题可能会给工作环境带来负面影响。无论是与同事之间的冲突、与上司的沟通困难，还是与客户的关系紧张，都需要妥善处理。建立良好的人际关系需要善于沟通、尊重他人、解决冲突的能力。与他人保持良好的合作和友好关系，能够提升工作效率和职场满意度。

5. 缺乏职业发展机会

有时候，人们在职场中感到困惑和失望，是因为缺乏职业发展机会。如果你觉得职场发展停滞不前，那么需要主动寻找提升自己的机会。可以通过参加培训课程、寻找导师指导、拓展工作责任范围等方式来提高自己的职业能力。同时，也要学会设定职业目标，并为之努力奋斗。

6. 工作与生活平衡

现代职场的快节奏和高强度常常导致工作与生活平衡的问题。长时间的工作可能会影响到个人的家庭和休闲时间。为了保持工作与生活的平衡，需要学会合理分配时间、设定工作边界，并且重视自己的健康和家庭生活。

总结

在职场痛点中，沟通障碍、工作压力、不确定性、人际关系问题、缺乏职业发展机会以及工作与生活平衡等都是常见的挑战。只有认识到这些职场痛点并采取适当的解决方法，我们才能更好地应对职场中的困境。通过不断学习和提升自己的软技能，我们能够更好地适应职场的变化，并取得更好的职业发展。