合伙创业利润如何分配？

合伙创业利润如何分配？

　　具体可以参看以下分配方法：可以根据出资比例分配利润；可以根据技术水平以及职位分配利润；可以按照个人的效益分配利润；这些方法都可以，但是需要在创业之前协商好，拟订合同。

合伙创业怎么分配股权？

1、通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。

2、如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。

3、还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金，相当于他少出一部分资金，然后另外两个人多出一些资金等等，分配的形式以大家协商为准，这个由于具体的情况不同，所以不能千篇一律。

4、商定好初步的股权分配之后，还要确定好增资、退出等等的股权变更协定，比如说将来生意好了，另外两个合伙人想要买这个技术股东的股份，怎么定价，将来生意不好了，有人想退出，股权折价等等，这些都是最好从一开始就写在纸面上，以免日后的麻烦。

5、所有这些都商定好之后，一定要白纸黑字的写在合同上，所有股东签字确认，有几个股东就有几份，全部都签好字并且设立好账户以及到账的最后期限，因为如果资金不到账，后续的事情就没有办法进行下去了。

6、如果条件允许，更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证，这样避免了将来如果出现合作不愉快，因为合同问题引起的争执。

多人合伙创业股权如何分配？

1、通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。

2、如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。

3、还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金。

4、商定好初步的股权分配之后，还要确定好增资、退出等等的股权变更协定。

5、所有这些都商定好之后，一定要白纸黑字的写在合同上，所有股东签字确认。

6、如果条件允许，更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证。

合伙创业规则与权力分配？

合伙创业规则

1.出钱规则(各出多少?差额如何平衡?股权如何划分?)

2.出力规则(如何分工、谁干什么?什么责任?)

3.赚钱规则(赚谁的钱?用什么去赚?怎么个赚法?)4.执行规则(谁去执行?怎么执行?什么责任?)

5.领导规则(谁来领导?资本领导?技术领导?销售领导?当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时、谁当领导?领导权多大?集体投票权多大?)

6.罢免规则(领导出问题怎么办?战略出问题怎么办?哪些事件发生才可以启动罢免程序?)

7.退出规则(为不把矛盾扩大化、如何退出?原股退出还是议价退出?损耗成本计算标准?)

合伙创业权力分配

01通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。

02如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。

03还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金，相当于他少出一部分资金，然后另外两个人多出一些资金等等，分配的形式以大家协商为准，这个由于具体的情况不同，所以不能千篇一律。

04商定好初步的股权分配之后，还要确定好增资、退出等等的股权变更协定，比如说将来生意好了，另外两个合伙人想要买这个技术股东的股份，怎么定价，将来生意不好了，有人想退出，股权折价等等，这些都是最好从一开始就写在纸面上，以免日后的麻烦。

05所有这些都商定好之后，一定要白纸黑字的写在合同上，所有股东签字确认，有几个股东就有几份，全部都签好字并且设立好账户以及到账的最后期限，因为如果资金不到账，后续的事情就没有办法进行下去了。

06如果条件允许，更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证，这样避免了将来如果出现合作不愉快，因为合同问题引起的争执。

教育行业合伙创业，股权如何合理分配？

原则意义上要既出资又出力的人股份要多一些，建议C和D再多出些钱，多拿些股份。期权池预留15-30个点即可。

创业合伙人费用分配方案？

1、出资比例，按实际出资额确定。

2、根据每个人的分工，也就是岗位不同（做技术、做管理、做市场），可以参照市场价格确定每个 岗位的工资。

3、再扣除成本后结余部分可以作为分红基金，可以按月、按季或按年来分，根据具体情况确定，最好时间周期适中，能平衡淡旺季。

合伙创业资金和人力占比怎样分配？

我觉得合伙创业的资金和人力分配应该根据合伙人之间的协商和约定来确定，具体分配比例应该根据各自的贡献和角色来决定。以下是一些常见的分配方式：

第一、资金占比：根据各自投入的资金比例来分配股份或利润份额。例如，如果A投入了50万元，B投入了30万元，C投入了20万元，那么可以按照5:3:2的比例来分配股份或利润份额。

第二、人力占比：根据各自的工作时间、工作内容和工作质量来分配股份或利润份额。例如，如果A负责销售和市场推广，B负责产品研发和生产，C负责财务和管理，那么可以按照各自的工作时间和贡献来分配股份或利润份额。

第三、综合考虑：综合考虑资金和人力的投入比例来分配股份或利润份额。例如，如果A投入了50万元，但只负责了一部分工作，B投入了30万元，但负责了大部分工作，C投入了20万元，但负责了关键的管理工作，那么可以根据各自的贡献和投入比例来分配股份或利润份额。合伙创业的资金和人力分配应该在合伙协议中明确规定，以避免后期出现分配纠纷。同时，合伙人之间应该保持良好的沟通和合作，共同推动企业的发展。

和朋友合伙创业该如何分配盈利资金？

和朋友合伙创业分配盈利资金方法：

1、看出资。

创业初期,做任何事情都必须要有钱。初期情况,出资就显得非常重要。

2、管理和技术

比如那些没有技术含量，只需要重复劳动的创业，资金在中间起到的作用是要高于出力的一方。而反过来，如果是技术含量高的创业，人力在中间发挥的作用是要高于资金的。所以，从利润分配上说，可替代性高的一方应降低利润所得比例。

3、股份

CEO或者创始人,他要有比较大的股权,但同时他也要有更多的担当。一般情况下,企业的创始人应该拥有足够的话语权(股份应该至少在50%到60%以上),这样才能够主导整个团队健康发展,当然他必须要有足够的影响力和技能,否则光有钱是没用的。

4、预留股份

预留的部分可以放在股权激励池里,新的人进来之后再分配给他。创业项目最终IPO的时候,CEO如果能有10%的股权就不错了。所以在融资的时候一定要适当的预估。

合伙创业口号？

爱心凝聚力量，创业成全梦想。

合伙养猪股份分配？

先保证养猪创业者的绝对股份，占50%以上，其余合伙人分配剩下的50%以下。