创业者鼓励学生的话？ 大学生跟无学历创业者区别？

创业者鼓励学生的话？

好好学习，天天向上，用知识武装头脑。

大学生跟无学历创业者区别？

大学生和无学历创业者在创业中有很大的不同。

无学历创业者没有学历的背景，因此他们需要更加创新，要有更强的自我学习能力来实现创业目标，抓住机遇。

而大学生则拥有更高教育水平，并可以应用课堂学到的知识和经验，从而更加高效地实现创业目标，而且还有更多的资源可以加以利用，便于完成创业任务。

大学生创业者创业动机类型包括？

大学生选择创业的动机包括偶像崇拜比尔．盖茨、张朝阳等人；“创业”本身就是一种职业；替别人打工不如为自己打工；实现自我价值；无奈之举；时间自由。

创业动机是创业者愿意冒各种风险去创立新的企的激励因素。这些因素中最普遍的是独立性，即不愿意为别人工作。促使创业的其他动力往往随性别和国家的不同而有差异。对男性创业创业管理商业计划者而言，金钱是第二位的激励因素；对女性创业者而言，工作的满意度、成就感、抓住个人的发展机遇和金钱则依次是她们着手创立自己企业的激励因素。这些第ニ层次的创业动机部分反映了创业者的工作和家庭境遇以及社会角色偶像。

什么是大学生创业者协会，创业者协会是干什么的？

就是帮助有梦想的人走向创业之路提供机会的，教会你如何去实现你的创业，少走弯路

大学生创业者身上应该具备哪些素质？

现如今， 大学生创业的比例越来越高。 早在几十年前， “自主创业” 这一名词对于那时的人来说是一件天方夜谭的事， 不仅受当时中国政治经济的制约， 也有创业者自身素质、 能力和魄力的不足。 短短几年过去了， 对于现在的大学生来说， 创业已经不再是什么稀罕陌生的词了。 在上个世纪 90 年代末， 全球性的创业热潮开始涉及中国，成千上万的大学生投身其中， 可是， 这波热浪涨的猛， 退的也快。 潮涨潮落中， 有人成功了， 也有人铩羽而归。 可想而知， 不一定有专业技术含量、 企业设想， 创业就一定成功， 创业前一定要对自我有一个清醒的认识， 要想成为一名成功的创业者， 必须具备多项基本素质。 关键字： 大学生 创业 素质 正文： 浅谈大学生创业者应该具备的素质 自主创业是新时期大学生就业过程中的一种新选择， 是对传统就业观念的一种挑战， 成为毕业生流向社会的一个全新的、 更高层次的就业方式。 这一新的就业模式对人才的成长、 社会的发展做出了很大的贡献， 尤其是可以直接为大学生创造更多的就业机会， 立志于毕业创业的大学生在校应做好创业能力、 素质的准备。 在 1989 年 10 月巴黎召开的世界高等教育会议上就提出： “高等学校， 必须将创业技能作为高等教育的基本目标， 为方便毕业生创业， 高等教育应以关心创业技能与主动精神为主” 可见， 创业是种技能， 要想实现创业必须要完善自身能力， 并且努力培养自己， 使自己具备一个成功者应该具备 的基本素质。 对此， 我将其总结为以下几点： （一） 创业的情感和动机 个体决定创业有很多不同的理由， 有些是具体的、 积极的，纯粹为了展现自己的能力， 给自己一个机会去创造自己的事业和成功。 但也有的创业具有娱乐性质， 或者是没有找到工作而做的工作， 是一种“退而求其次” 的做法。 很显然这些错误的创业观必将导致个体创业的失败。 几年前， 你在清华大学里转一圈。 每遇到两个学生， 就有一个说他准备去创业。 我们很容易看到， 这些大学生的创业钟带有浮躁的特征。他们这么做主要是活在了理想的世界中。 在他们理想化的推断中， 他们认为： “如果有三亿人需要我们的产品， 每件售价 100 元， 我们就有 300 亿的销售市场。” 这种推断方法会对创业有误导作用。 因而产生了很多的泡沫公司， 这些公司就像建在沙滩

创业教育就是要让所有学生都去做创业者？

创业教育并不是要让所有学生都去创业，创业教育的目的是分析创业需要的条件，怎么把握条件，然后怎么才能创业成功，并不是每个人都能创业成功的，所以通过创业教育可以让想要创业的人明白自己适合不适合创业，减少不必要的创业失败损失。

大学生创业者家族为什么是资源？

因为大学生还没有出生社会，而家族可以给他提供人脉和资金。

大学生创业者该如何规避创业风险？

1.项目选择太过于盲目

目前大学生创业的项目选择多集中在高科技领域和智力服务领域，如软件开发、网络服务、网页制作、家教中介、设计工作室等。此外，快餐、零售等连锁加盟店也是大学生青睐的创业项目。但是，大学生并不了解市场，如果缺乏前期的市场调研和论证，只是凭自己的兴趣和想象来决定投资方向，甚至仅凭一时心血来潮就决定干哪一行，一定会碰得头破血流。

大学生创业必须注意五大风险

建议：大学生创业者在创业初期一定要做好市场调研，也可委托专业机构进行可行性研究，在了解市场的基础上创业。

一般来说，大学生创业者资金实力较弱，选择启动资金不多、人手配备要求不高的项目，从小本经营做起比较适宜。

2.缺乏创业技能

很多大学生创业者眼高手低，既不了解创业的相关政策法规，也没有在相关企业的工作、实践经历，缺乏能力和经验，却对创业的期望值非常高。当创业计划转变为实际操作时，才发现自己根本不具备解决问题的能力，这样的创业无异于纸上谈兵。

建议：市场瞬息万变，时刻都有风险，但不会有人及时提醒你风险在哪里，防范风险只能靠自己增加本领。一方面，去企业打工或实习，积累相关的管理和营销经验；另一方面，积极参加创业培训，积累创业知识，接受专业指导，提高创业成功率。

3.融资渠道单一

资金难筹几乎是每一个大学生创业者都会遇到的难题。银行贷款申请难、手续复杂，如果没有更广阔的融资渠道，创业计划只能是一纸空谈。

建议：广开渠道，除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统方式外，还可以充分利用风险投资、天使投资、创业基金等融资渠道。

4.社会资源贫乏

由于长期身处校园，大学生掌握的社会资源非常有限，而企业创建、市场开拓、产品推介等工作都需要调动社会资源，大学生在这方面会感到非常吃力。

建议：平时多参加各种社会实践活动，扩大自己人际交往的范围。创业前，可以先到相关行业领域工作一段时间，通过这个平台，为自己日后的创业积累人脉。

5.管理过于随意

由于长期接受应试教育，不熟悉经营“游戏规则”，一些大学生创业者虽然在技术上出类拔萃，但理财、营销、沟通、管理方面的能力普遍不足。

此外，一些人存在一定的性格缺陷，如自以为是、刚愎自用等，这些都会影响创业成功率。

不是大学生创业者的特质有哪些？

六大特质是 “可取并可学到的态度和行为”，五种天赋是“其他人向往的，但不一定学得到的态度和行为”。其中隐含着创业者品质一部分是天赋，另一部分是后天学习形成的含义。与此相对应，蒂蒙斯还归纳了八种非创业特质。

一、创业者的六大特质

蒂蒙斯认为创业者应该具备以下六大核心特质：

（1）责任感和决心。这一点比其他任何一项因素都重要。有了责任承诺和决心，创业者可克服不可想象的障碍，并弥补其他缺点。

（2）领导力。成功的创业者是富有耐心的领导者，能够勾勒出组织的愿景，根据长远目标进行管理。他们无须凭借正式的权力，就能向别人施加影响，并能很好地协调企业内部及与顾客、供应商、债权人、合伙人的关系，与他们友好相处，共同分享财富和成功。

（3）执着于商机。创业者受到的困扰是陷入商机里不能自拔，意识到商机的存在可以引导创业者如何抓住重要问题来处理。

（4）对风险、模糊性和不确定性的容忍度。既然高速变化和高度风险、模糊性和不确定性几乎是不可避免的，成功的创业者们能容忍它们，并善于处理争论和矛盾。

（5）创造性、自立与适应能力。成功创业者们相信自己，他们不怕失败，并且善于从失败中学习。

（6）超越别人的动机。成功创业者们受胜出别人的动力驱使。他们受到内心强烈愿望的驱动，希望和自己定下的标准竞争，追寻并达到富有挑战性的目标。

需要说明的是并非一定具备这些特质才可以创业，或只要具备了这些特质就一定能够创业成功，拥有这些特质并不是成为创业者的必要条件。如果缺乏上面的某些态度和行为，是可以通过经验和学习来学到、开发、实践或历练出来的。

二、创业者的五种天赋

蒂蒙斯认为创业者应该具备以下五种天赋：蒂蒙斯将下面五种态度和行为描述为一个特殊企业家天生的才能，它们是令人向往但不一定学得到的。事实上，蒂蒙斯研究发现，一些相当成功的企业家，他们缺少其中几项特征，或每种特征都不突出，并且，几乎没有哪个企业家拥有下面所有方面的特殊才能。但是，如果企业家拥有了这些天生的才能，那么无疑会大大增加创业成功的可能性。

（1）精力、健康和情绪稳定。企业家面临特殊的工作压力和极高的工作要求，这使他们的精力、身体和心理健康变得十分重要。它们虽然可以通过运动、注意饮食习惯和休息稍做调整来保持，但每一项都和遗传有很强的相关性。

（2）创造力和革新精神。创造力一度被认为是只有通过遗传才可获得的能力，而且大多数人认定它本质上是遗传而来的。但新的研究表明，创造力、革新精神与制度、文化有很大的关系。它们只可诱发不能模仿。

（3）才智、智慧和概念化。没有哪一家成功的或具有高发展潜力的企业其创始人是不具备才智或只有中等才智的，这些才智包括高度灵敏的嗅觉、企业家的直觉及老鼠般的狡猾。这种才智犹如艺术家和作家的才情、灵性，十分稀缺和珍贵。

（4）激励的能力。远见是一种天生的领导素质，它具有超凡的魅力。没有人认为这种特殊的品质是后天培养的。所有伟大的领导者都是通过这种能力传递他们的影响力。成功的企业家通过这种能力激发灵感，激励他的员工为他设下的目标团结奋斗。

（5）价值观。个人的价值观和伦理价值由企业家生活的环境和背景决定，在人生的早期就形成了。这些价值构成了个人不可分割的部分，进而影响他的企业及企业的价值。

这些特质的形成，既有先天的因素，也有后天的因素，如教育、工作经历和环境等。

三、八种非创业特质

前面讨论了创业者一般所具备的创业特质，事实上还存在一些非创业特质，它们会妨碍创业者的创业活动。蒂蒙斯总结了八种非创业特质，“它会给新企业带来麻烦，或成为置企业于死地的因素”。这八种非创业特质分别是：

（1）不会受伤害。这种思想方式是指，有些人觉得没有什么灾难性的事会发生到他们头上。他们容易冒一些不必要、不明智的风险，这种行为显然会形成严重的隐患。

（2）“大男子”主义者。这是指有些人总想证明他们比别人强，并能击败别人。为了证明这点，他们可能会冒极大的风险，也可能会为了给别人留下深刻印象而置身险地。虽然这和过分自信相关，但这种思想方式已经超越了自信的定义范围。愚蠢的以硬碰硬的竞争和非理性的接管战就是典型的例子。

（3）反对权力。有些人反对外部权力控制他们的行动。他们的态度可以用下面这句话来总结：“别跟我说该干什么。没有人可以对我说该干什么!”如果比较这种思想和成功企业家的特质，我们会发现后者会积极寻求并运用反馈信息来达到目标，并提高自己的表现，他们更倾向于寻求团队成员和其他必要的资源来利用商机。

（4）冲动。在面临决策的时候，有些人认为无论如何都必须做些什么，并且迅速去做。并没有考虑他们的行动有何意义，在行动之前也没有思考其它可选方案。

（5）外部控制。成功企业家的特征之一是相信自己的内部控制力，外部控制正好与此相对立。相信外部控制的人觉得，他们根本无法控制将要发生的事，即使是在可以有所作为的情况下也是如此。如果事情进展顺利，就把它归功于运气好，反之亦然。

（6）完美主义者。完美主义者是企业家的敌人，这一点已经被反复证实过。若想要达到完美就必须要付出相当多的时间和成本，这必定导致机会窗口被另一个决策更迅速、行动更敏捷的竞争者砰然关上，或者由于技术的提高而消失。

（7）无所不知。认为自己什么都知道的企业家一般知之甚少。更糟糕的是，他们常常不能发现自己不知道的是什么，而能够发现良好商机的创业者并非如此。

（8）极端独立。极端独立是个严肃的问题，对企业家来说会限制其思维方式。决心完全靠自己来成就大事，拒绝任何的外来帮助，这样的企业家通常是毫无建树。

大学生创业者应具备怎样的学习能力？

会分析社会发展趋势，对不同环境，会做出积极的应答。