创业前期该怎么发工资？

创业前期该怎么发工资？

创业成功公司后，需要建立正式的账本计税。对于已经有盈利的企业，初始团队的员工工资，作为成本或费用的一项，可以节税部分税金。

对于工资抵扣税，不是抵企业所得税，而是把工资薪金作为费用，允许在企业所得税前扣除。一般来说，建立现金发放工资表，有签字的工资表或者是转账银行凭证和明细，就可以。注意达到工资薪金的纳税标准还要扣缴个人所得税的完税凭证。

打工与创业的工资区别？

答：我家里现在就是一个打工一个创业，很多人觉得打工不如创业赚的多，这有点片面了，我有个同学给人打工一年好几十万，比很多创业的强多了，当然也有朋友打工工资不如创业的。

创业工资不稳定，有的时候多，遇到不好干的行情，工资就不行。

大家创业给自己开多少工资？

大家一起创业，有人只出钱，有人出钱又出力全程参与。那么只出钱的，按照大家之前协商好的，占有一定的股份比例，年终有盈利需要分红时按照比例进行分红。

出钱又出力的，参与项目的人员，除享受股权比例分红之外，应当按岗位（职位）工作发放工资。

具体工资多少，需要结合所在地的工资水平，同时考虑公司资金情况而定，和所有股东商量着来。

如果公司资金充裕，现金流较多，可以和同行一样职位的看齐或者更高，贡献大的话可以开更高；如果前期公司资金紧张，没有多少资金进项，可以考虑低于同行，甚至能维持基本吃住行就行了。

毕竟创业成功了，大家才有收益，所以创业者要有大局观，不要只看眼前工资，领工资发不了财，成功了的公司股权才是创业者主要的收益来源。

创业公司工资都很低的吗？

一般是的，因为创业之初不缺资金的少，即使真的不缺，因为对未来要花多少钱还没有一个具体的概念，所以也会比较省。

创业公司不发工资,怎么谈股权？

沿用上面的例子，我们有2个创始人，我们给了自己每人2500股股份，所以我们每人拥有公司的50%股份，然后我们找了个风投，风投提出给我们 100万换取1/3的公司股份。

公司1/3的股份 = 2500股。

所以，你发行2500股给了风投。

风投持有1/3公司股份，而你和另外一个创始人各持1/3。

就这么多。

如果并不是所有早期员工都需要拿工 资，怎么办？很多时候，有些公司创始人有不少个人积蓄，她决定公司启动后的某个阶段可以不拿工资。

而有些创始人则需要现金，所以拿了工资。

很多人认为不拿 工资的创始人可以多拿一些股份，作为创业初期不拿工资的回报。

问题是，你永远不可能计算出究竟应该给多多少股份（作为初期不拿工资的回报）。

这样做将导致 未来的纷争。

千万不要用分配股权来解决这些问题。

其实，你只需要针对每位创始人拿的工资做好记帐：不拿工资创始人就给 她记着工资欠条。

当公司有了足够现金，就根据这个工资欠条补发工资给她。

接下来的几年中，当公司现金收入逐步增加，或者当完成第一轮风险投资后，你可 以给每一位创始人补发工资，以确保每一位创始人都可从公司得到完全一样的工资收入。

上班工资长得慢，有必要去创业吗？

如果你准备好了，有资金资本了，还年轻的话，建议你可以去创业闯一闯，搏一搏，一直上班是发不了发财的，年轻人就应该创业的。上班就只是过渡积累经验！趁着年轻还有拼劲，自己选好项目自己去创业当老板！

好过你一直上班固定下来了，创业万一成功了就是一番不一样的天地人生了。就算失败了大不了在回去打工呗。

离岗创业保留三年还发工资吗？

没有工资，离岗创业只是保留人事档案、人员编制、工资等级。从离岗开始不发放工资。

创业如何创业？

也许明天你就被替换掉，却还蒙在鼓里！

经历了疫情之后相信很多人更深刻的感受到了生存的危机，突然发现自己在快速变化的网络时代里被狠狠的推了一把。

这时候很多中小企业面对租金高、人工成本高和市场环境的变革自身都难保，作为个人每个月都需要网络话费、水电物业费、房租、各种支出，如果没有过人的技能公司照样毫不犹豫的裁掉你。

于是很多人涌入互联网开始研究微商是怎么做的，按照大师们的课程今天卖保险、明天卖口罩，后天卖减肥产品刷爆朋友圈，很快2个月过去了竟然没一个人下单，微信不好卖又跑到抖音上卖最后还是同样的结果。

多次碰壁之后才意识到网络上卖东西并没有想象中的好卖，有些人开始懂得反思为什么别的微商经常开单，而自己连咨询都寥寥无几？

能够对自己提出这个问题说明你还没有被套得很深，但是你不得不面对残酷的现实，为了成为代理买了昂贵的产品卖不出去只能留给自己用。

如果今天生活欺骗了你，千万不要悲伤、不要难过，因为明天的生活依然继续欺骗你，更残酷的现实还在后面等着你......

在未来你的竞争对手不仅仅是人，还有比你更快、更精准、更能吃苦的机器人，千万不要觉得机器人大规模代替人类的劳动力还很遥远。

下图中的Osaro Ai机器人经过深度学习算法可在固定配送中心的自动化拣选，这类机器人的诞生在快递行业提高分拣的效率，可替换掉快递行业的部分人力。

在疫情期间为了避免人传人，负责为隔离人员送餐的机器人横空出道，非接触式送餐，速度够快吧，1月份的时候就已经开始在浙江宁波隔离区使用。

疫情期间的消毒机器人有紫外线、超干雾化氢、等离子空气过滤3种消毒方式，针对隔离病房就、检验室、手术室有多种消毒功能。

美团自研发的无人配送车将与机器人结合，能够通过人脸识别用户，为用户打开货箱，餐箱侧面设有自动调节内部温度等功能，可在室外为用户配送外卖，在不久的将来外卖行业将会淘汰一批外卖骑手。

中国机器人产业发展的特征趋势，未来将会加快培育专业学位的应用型机器人，在多个领域替换低效率的劳动力，而且还有专业学位的高校机器人应用。

在这个时代不努力让自己变得更有价值，你随时都有失业的风险，但是通过学习获得提升是一个很漫长又痛苦的过程，那有没有更好的方式能够边挣钱边学习提升自身的能力呢？

当然有。

在传统观念中人与人之间没有交易就不会产生价值，当然对于个人而言确实如此，但是这个缺流量的时代里当多个个体能够聚成群相互认识就多了一种结果，这个“群”的本身自带来了一定价值。

也就是说如果你的资源和能力各方面不足的情况下要学会寻找能够给你带来经济和学习资源的群体。

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什么专业学校出来好找工作工资高很好创业？

嗯，从学校刚出来的话没有哪些专业收入会特别高的，基本上都是有了相关一定的经验之后工资才慢慢涨上去的，但是假如带上创业的话，推荐去学习一下计算机相关的，我没有学过，不是很了解，但是这方面有很大的发展前景，而且这行工资也算是很高的行业了，可以边学习边来提升自己，而且我之前有接触过一些老板，他们都是做计算机行业起家的，个人感觉这行还是有很大前景的，可以考虑一下。

得到天使投资后的创业初期，需要给自己发工资吗？

看你自己的实际生活条件，一般创始人在拿天使投资这个阶段，即使是发薪水也是很少的，以北京为例，我所知的几位基本上都是拿4000-5000的基本工资，发工资给自己需要定一个合理的区间，因为你还要看投资人愿不愿意