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事业单位人员离岗创业 事业单位人员离岗创业的政策

2023-07-24 15:30:19励志创业1

事业单位人员离岗创业应办理什么手续?

事业单位人员离岗创业要办理的手续首先是辞职手续、之后是创业项目的计划书等。

事业单位人员离岗创业 事业单位人员离岗创业的政策

事业单位人员离岗创业社保怎么办?

  如果是离职后自己创业的个人,那就要看创业的形式了。不过说到底还是分为个人缴纳和单位缴纳两种。单位缴纳的就不在赘述了,而个人缴纳的,需按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地缴费比例规定不同。

  1、当地城镇户籍居民

  可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。带上身份证、户口本等相关资料即可去地当社保局申请办理。

  2、非当地城镇户籍居民

  非当地城镇户籍居民,没有工作单位,则不能在当地申请社保自缴费,只能通过就业单位参保缴纳社保。或寻找单位挂靠,通过挂靠单位代缴社保。

  需要注意的是,养老保险最少要累计交满15年,到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。

事业单位人员离岗创业为什么这么难?

在“大众创业,万众创新”的美好时代,出台允许事业单位专业技术人员离岗创业的政策,无疑会为当前红火热闹的创新创业潮,再添上一把猛火。早在去年,甘肃省兰州市就出台了大众创业、万众创新行动方案的配套政策。兰州市通过一系列政策将通过财政资金投入、税费减免等扶持政策,支持企事业单位工作人员离岗创业、实施大学生创业扶持工程、支持返乡农民工创业等,并取得了较好的成效。

当众多事业单位的专业技术人员借着这一政策利好,纷纷投身到创业热潮当中,可想而知会有多少新的企业诞生,会有多少科技成果完成转化,会创造出多少的就业机会,会产生出多少的社会财富,这对于国家的经济发展和转型来说,无疑具有重要的意义。因此,消息一出,便引起舆论的热议。有人认为,该项新政的出台,为解决干部能进能出提供了新途径,改变了干部只进不出的状态。

人们对于公职人员在职或离岗创业有不同看法也是正常,有这种担心也并不是多余的。首先,有些关键部门的相关专业技术人才,其本身日常从事的就是技术管理相关领域,并且这些领域大多是涉及项目、招投标等,一旦跃身“下海”创业,则难保不会将其在职期间的权力资源延伸到项目领域,或者长期利用“公职遗产”从事经营活动,这样的亦官亦商,显然与政策初衷相悖。

其次,武汉市允许事业单位人员自主创业,而现目前对于公职人员离职后的监管制度并不完善,比如,对于在职创业的,经过单位同意以后,可以在不影响工作、不损害单位集体利益,并且符合相关法律法规及政策规定的前提下进行创业。那么对于离岗创业的,经过原单位同意以后,自签订离岗创业协议之日起,原单位可以保留离岗创业人员5年的人事关系等政策是否公平公正?公职人员离职后可以变相进入企业管理层,与企业产生关联。倘若背后裹挟着权钱交易,不仅会造成社会职业资源的分配不公,更会助长不良风气。

事业单位专业技术人员人员是否参与创业是他们的权利,给予其选择权必要的尊重即可。而公职人员所具有公共伦理决定了公职人员任职与经商办企业无法兼容,具有排它性。所以,公职人员离岗创业一定要警惕“鱼与熊掌”兼得,相关部门一定要履行好自己的职责,认真审查、仔细甄别创业项目,防止创业只是“噱头”,贪占公共利益才是目的的虚假创业行为,严厉打击利用“公职遗产”从事经营活动,如果对公职人员自主创业只鼓励不约束或者约束不严格,只会泛之于滥,对制度的严肃性造成破坏。

事业单位有多少技术人员离岗创业?

事业单位中大概有3%左右的技术人员离岗创业。

事业单位还是一个很不错的类型的单位,事业单位中技术人员离岗创业的人数很少,可能在南方发达的地方的事业单位人员有可能离岗创业,在北方的很多事业单位人员几乎没有离岗创业的现象。

事业人员离岗创业规定?

离岗创业时间一般三年,保留人事关系,单位和个人每年签订协议。三年期满,可以返回原单位,也可以解除劳动关系,正式创业。

离岗创业人员如何参加医保?

离岗创业指的就是从工作单位辞职出去自己创业的人员,这样的人员要参加医保可以有两种方式。一种是以灵活就业人员方式参加医保,每年缴纳。

另外一种方式是自己创业开公司可以以公司人员名义参加医保,就看自己实际情况选择。

关于事业单位管理人员可以离岗创业吗?

事业单位管理人员经本人向上级申请,经同意后可以离岗创业,待合同到期后也可以再回原单位。

事业单位离岗创业可以是合同制人员么?

事业单位离岗创业,合同制人员肯定是不可以的。事业单位的合同制人员,肯定不是有事业编制的人员。他们与事业单位的关系,是有期限的合同制工作关系。他们无论是否完成合同规定的工作期限,而离开事业单位,都不能称之为离岗创业。真正的离岗创业,是有事业编制身份的人员,离开事业单位的工作岗位去创业。

事业单位离岗创业最新规定?

离岗创业时间一般三年,保留人事关系,单位和个人每年签订协议。三年期满,可以返回原单位,也可以解除劳动关系,正式创业。

离岗创业人员的待遇包括哪些?

离岗创业人员应及时到就业服务部门办理就业创业证,及时办好失业登记。办好就业创业证后可享受就业创业服务与扶持。主要包括:参加就业技能培训、创业培训合格者享受培训补贴;创业者可申请创业担保贷款(财政贴息补贴)与一次性创业补贴;就业服务部门免费提供招工服务。

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