创业真的比打工强吗？

不一定，很多老同事，老朋友，原本在大公司有份体面的职位，有份优厚的收入，但耐不住内心的骚动，出来创业。

大公司的背景光环，在资本市场还是很被认可的，第一，这代表了你的见识，第二，大公司当年选拔和提升你的筛选机制，也省去了资本方很多调查的麻烦。

当然，这里不乏有很多成功的案例，但也存在相当多的真实案例，创业者发现自己很多东西准备不足，陷入了挣扎和彷徨，曾经意气风发无往不利的感觉难以重现。

那我今天，简单归纳一下，大公司背景的中高层，出来创业容易出现的误区和盲点，都有什么。

1、人脉及口碑幻觉

大公司做到中层，乃至高管，往往在业内具有一定的人脉，有些还有算不错的口碑，那么他们筹划创业的时候，也会有很多这样的同行，或者上下游的合作伙伴，鼓励支持。 甚至拍胸脯承诺说，资源如何支持，合作如何配合。

当你处在那个位置的时候，奉承你，讨好你的人，其实很多是看重你背后的平台。但你离开这个平台后，你说那些人就翻脸不认你了？没那么绝对，江湖上也不都是赤果果的利益往来，很多人还是可以刷脸，给一些支持，但千万别把你的未来寄托在这里。

合作的基础是双赢，如果你一直靠别人帮助，而自己没有能力给别人足够的回报，这种合作也不会长久，时间久了，你积累的人脉和口碑就透支完了。

2、人力资源困境

大公司的中层和高管，也会感慨人才难找，是的，他们也会觉得找到优秀人才是挺难的事情，但这个和创业公司的难还不是一个层面的，创业公司在人力资源上的困境，不是大公司高管可以想象的到的。

在大公司，由于存在庞大，完整的团队支撑，你可以只关心产品体现，或者运营方式，最多的吐槽是，技术为什么研发周期这么慢。或者公司流程为什么这么长。

但是当你创业的时候，唉，你连能实现你想法的人都没有，一些大公司从来不担心的问题，在创业公司都成了致命问题，负载，安全，备份，很多最基础的工作和最没有存在感的工作，你会发现，你需要重头开始，而且没人告诉你，哪里有坑，是的，对大公司而言，你的位置上，可能根本看不到这些。

这篇前文已经写过，创业者的噩梦 - 为什么没人能帮忙。 不赘述。

3、成本控制问题

我以前有个师弟，清华名校，在大公司早期担任过挺重要的运维管理工作，后来出来，参加到一些创业公司里去，就有一个很深的感触。

他说，以前在公司里，说系统升级，优化，开一个服务器的配置清单，报价下来几千万，公司也批了，大家觉得顺利成章的事情，看创业公司，几十万的服务器预算里还要各种精打细算，真不是一个概念。

不当家不知柴米油盐贵，只有亲自操盘才会知道事无巨细，每件东西都是钱钱钱。

当然，也有甩手掌柜，觉得这事不用自己操心，都找到干活的处理好了，突然有天心血来潮去查查公司的帐，才发现不知不觉早就超出数不清的预算。

我知道不止一起，大公司的人出来创业，因为对很多成本没概念，各种乱花钱，被各种不靠谱的经办员工或中间商坑掉大把大把莫名其妙的开支。在控制支出方面，大公司中高管出来的创业者远不如草根创业者敏感。

4、社会复杂度认知不足

有些名校，一毕业就进入了大公司，打拼多年终于站在高位，做事方法和思路已经被大公司洗过脑，好坏姑且不论，但社会经验其实并不丰富，与人交往也习惯于大公司里的那种氛围，而且身边都是各个大公司，名校背景。出来创业就会发现，世人多样，不同人群语境完全不同，沟通成本骤然增加。

这还不是最糟的，最糟的是对各种灰色，黑色产业了解不足，对利益相关的问题了解不足，结果被坑，被骗，也就再说难免。

你说大公司难道遇不到这些恶心的人和事么？当然遇得到，但大公司层级太多，庭院深深深几许，作为打工的人，面对的只是自己的上司和合作部门，大部分人是接触不到太多社会人士和社会问题的。

但当你自己创业做老板的时候，那，真的是想躲都躲不开的。

5、放不下架子，丢不下面子

这事也常见，当年被各个合作伙伴追着簇拥，现在出来混了，虽说人家还给你刷脸的机会，但毕竟主客颠倒，总是舍不得为了那么点事情，那么点资源跑去求人情。问题是起步万事难，你不放下身段，

还指望人家追着你给资源，给机会，那就太不像样了。

以上这些，是我想到的，大公司人出来创业，容易遇到的问题。说起来，大公司背景出来创业的，还是有不少成功案例的我的观察是这样的，网易系表现最佳，金山系，51系，如果他们算大公司的话，表现也相当出众，腾讯系阿里系居中，有些很好的，也有些不靠谱的。百度系目前整体表现实在差点事，当然从个案来说也有一些不错的项目。

以上只是一家之见，网上各种分析文章大把，但说到底，还是看个人在创业过程中的学习和成长，其实所谓派系，真实的意义并不大。