创业导师自我评价？ syb创业导师含金量？

创业导师自我评价？

1.一定的商业头脑：创业是一种商业行为，至少要有一定的商业头脑，这是创业的前提

2.正确的创业意识：什么是创业，为什么是创业，创业的目的是什么？这是创业的信念

3.良好的身心素质：包括健康的身体素质和良好的心理素质，这是创业的基础

4.学习能力强：创业过程充满未知，必须有很强的学习能力，这是创业的关键

5.一对一执行能力：没有执行就是零，要把知识和行动结合起来实施行动，这是创业的保障

syb创业导师含金量？

含金量不算很高。

syb创业导师证书的用处在创业者在培训中学习、演练实际开办企业的各个步骤，完成创业计划书，并在培训后的支持服务帮助下，降低创业风险，有效的提高创业成功率。课程由创业经验丰富的创业导师用小班教学模式给学员讲授“创业十步”。

怎么夸创业导师？

你可以直接夸创业的导师给自己带来了很大的勇气。并且表示对方给自己指明了前进的方向，是对方一直帮助自己聚拢资源才可以有成功可能

如何成为创业导师？

先弄明白为什么要创业？为谁而创业？身边的搭档有没有共同的价值观？了解：人心和人性，你自然能够能为优秀的导师

创业导师赚钱真的吗？

在信息不透明的条件下，以及思维程度差异化比较大的前提下，创业导师赚钱是真的。

创业路上，如何找到合适的创业导师？

真正的导师是自己的本心！在创业的路上，以一颗谦受的心去面对一切，让你的本心与外界同频共振，做好自己应该做的，多做有益别人的事，无用才是有用。

如何招募一支创业团队？

创业团队不同于一般的招聘，需要考察的人员素质要求较高，团队成员承担的风险也比较大。人员招募，可以从内部渠道和外部渠道两个方面入手。

内部渠道主要是亲戚朋友同学等熟人，是从已有的人脉圈入手。这种途径对人员的基本情况较为了解，从一些成功的企业案例来看，同学同事等早期创业团队成员占了很大一部分比例。

外部渠道就是从陌生人开始了，通过网络等渠道筛选，范围广，需要对候选人进行多维度考察，说白了就是碰运气看缘分。

不论从什么渠道招募的团队成员，最重要还是看本身的素质和理念认同度。初创团队的配合度和默契度，是决定成败的关键。

创业导师的创业服务主要起的作用？

差不多是这样，创业者失意的时候导师可以给他鼓励，众创空间里面的资源也需要导师教导你才能学会如何更好的利用，虽然最主要的部分还得靠创业者自己，但是像腾讯他们是不会放过这样的模式，有时候就算你有技术，却没有团队；就算你有资金，却没有好的项目；就算你有团队，其他什么都没有；如果你什么都有，就是没有行动；那么创业导师就可以来跟你规划未来了。

创业指导师国家承认吗？

创业指导师国家承认，讲述如何把知识转化为财富，是创业培训讲师们需要共同面对的问题。

商业价值与职称证书体系不一样，强调应用和结果，它不是靠权威赋予的，而是靠帮别人解决问题，为客户创造价值，最终由顾客用真金白银来为其定价的。我们机构从事教育多年，报名、考试一体，线上线下都可以报名。

创业导师证书哪个部门发？

符合大学生创业导师报名条件的，向市创服中心申请；

2.市创服中心对创业导师申请材料进行初审，符合条件的，上报市人社部门。

3.市人社部门组织专家进行评审，审核合格后在市人社局门户网站向社会公示。

4.公示无异议的，市人社部门颁发《天津市大学生创业导师》聘书，聘期三年。

政策链接：《市人力社保局关于印发天津市大学生创业导师管理办法的通知》（津人社局发〔2016〕37号）。